公司没有缴纳社保，现在提出辞职，要不然后面工资就没有，这个应该怎么办
更新时间：2020-08-18 22:15:31人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职时没有做满一个月，公司还需要帮纳当月社保吗?
员工离职，往往是没有做满当月的就离职的情况很多，为此有些公司在当月是不帮员工买社保的。有些员工可能不了解这方面的知识，以为这是规定所以公司不帮买是合理的，但是殊
社会保险
人浏览
1、合同期内可以辞职。正常情况下，劳动者必须提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。按照规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴社保，劳动者可以辞职吗？
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况，劳动者是可以主动提出解除劳
劳动合同纠纷
人浏览
没按照工资缴纳社会保险
没按照工资缴纳社会保险用人单位参加了社会保险，但没有按照劳动者的实际月工资缴纳社会保险费，劳动者能否解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿？实践中在具体适用时，
社会劳动保险
人浏览
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者想申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资，应该尽快申请。并且能够提供在这家公司工作的证据。例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不了，可以劳动总裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，员工辞职提前三十天提出就可以。公司未交的社保应当补缴。员工主动提出离职，单位不用支付经济补偿的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。建议你详询相关主管部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据你们合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高中公立学校暑假强制补课是违法的。根据《中华人民共和国教师法》和教育局的相关规定，学校不得强制学生在假期进行补课，且需遵循“三愿”原则。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，标准工作制每周超过40小时为加班，要支付加班费，是否已付要根据合同关于工资及加班费支付的约定判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对您的问题，常见的处理方式包括与公司协商、向劳动局投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉。您可以先尝试与公司协商，若无果，再逐步采取更进一步的法律手段。选择处理方式时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：在这种情况下，您申请劳动仲裁有可能获得赔偿。
老板提前一个月书面通知撤店，但未提及员工工作安排和赔偿，可能构成违法解除劳动合同或者因用人单位原因导致劳动
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，单位应当支付工资，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
儿子不交养老金，父母**一般能**领养老金。从法律角度看，养老金的领取与个人缴费情况直接相关，而非子女的缴费情况。只要父母参加了养老保险并满足领取条件，他们就有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
