没有签订合同协议,扣除了基本工资是合理的吗

更新时间:2023-01-03 13:54:48人浏览
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没有签订合同协议,扣除了基本工资是合理的吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,你可以详细的述说您的留言
2020-08-18 09:44:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助135709人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:首先,用人单位没有与劳动者签订劳动合同,就是违法行为,应当向劳动者每月支付二倍的工资。其次,用人单位无故克扣劳动者工资的,也是违法行为。
2023-01-03 13:54:48
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