公司开除员工,拖欠员工3个多月工资,要求员工未回公司协商货款事宜,公司以这些为由开除员工合法吗?
更新时间:2020-08-18 17:58:57人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![李翠英律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210421172231q7fhbwr9uz3n198_110wh110.jpg)
李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,不合法,属于违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。并要求公司补足拖欠工资。保存好相关证据,委托律师申请劳动仲裁。
2020-08-18 17:58:57
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你好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资。
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违法,仲裁解决.
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