试用期被开不给工资,面试说试用期工资3000,他们说培训期工资按试用期一半算,这样和法吗?

更新时间:2023-01-03 15:00:25人浏览
问题描述:
您好!我是在深圳做学历提升的,面试说试用期工资3000,然后就开始培训了,然后干了2周辞职了,他们说培训期工资按试用期一半算,这样和法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:劳动法规定,培训期内是有工资的。培训期短的只有一两天,不会区别对待。若培训期较长,不得低于当地的最低工资标准。如入职培训期间为试用期,则工资不得低于本人正式工资的80%。
2023-01-03 15:00:25
余婧怡律师
服务地区-湖北武汉
你好,协商不成可以劳动仲裁的
2020-08-17 20:23:04
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