我就去仲裁搞文书，我的劳动合同到2020年10月15日到期我自已不再跟老板签劳动合同了，我还能有一年一个月的补尝金吗？
更新时间：2023-01-03 15:21:01人浏览
问题描述：
在酒店里上班从2013年到现在的社保没交要求补交老板说需要法律文书，我就去仲裁搞文书，我的劳动合同到2020年10月15日到期我自已不再跟老板签劳动合同了，我还能有一年一个月的补尝金吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1.入职超过一个月公司未签订劳动合同，劳动者可以主张双倍工资。由于劳动仲裁的时效为一年，故最多可以主张11个月的双倍工资。公司不给缴纳社保，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。同时可以去社保局投诉，社保局会责令公司补缴社保。有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。不要自己辞职，计算补偿金是从2008年1月1日劳动合同法施行的时间开始算。工作一年补偿一个月工资。月工资按离职前十二个月的平均工资计算。
2.
2023-01-03 15:21:01
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