5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
您好，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进zhi行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。
依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
希望能帮到您
2020-08-17 15:00:14
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