马上就可以休产假了，我并不知情。我如果申请劳动仲裁，我可以要求公司给予我什么补偿。
更新时间：2023-01-03 17:15:04人浏览
问题描述：
我现在属于孕期，马上就可以休产假了，公司以经营不善为由辞退我，赔付一个月基本工资。整个上班期间公司未给我缴纳社保，还说早就跟我签订了协议。我并不知情。我如果申请劳动仲裁，会得到多少补偿呢，我可以要求公司给予我什么补偿。
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计算产假工资，赔偿金是公司辞退员工所产生的，员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-01-03 17:15:04
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