辞职报告的离职原因,我于第三月14天的时候向公司提交了辞职报告,特辞职,是不是我的辞职理由不成立了,应当撤回辞职报告

更新时间:2023-01-03 17:41:57人浏览
问题描述:
请问,公司两个月没发工资,我于第三月14天的时候向公司提交了辞职报告,写的是公司6月7月工资至今未发,无法生活,特辞职,但提交当天下午,公司把我6月份的工资发了,是不是我的辞职理由不成立了,应当撤回辞职报告
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,可以申请劳动仲裁的
2020-08-17 09:51:49
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助173910人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:辞职了公司不发工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。
2023-01-03 17:41:57
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