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1-10级残疾等级评定标准
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工伤等级鉴定
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三级伤残员工能否提前退休
日前，市民由先生致电本报新闻热线8510000反映，他今年52周岁，系市药物机械厂正式职工，腿部有三级伤残。现在由于身体不适，他想咨询一下像他这种情况是否可以申
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被评了伤残有三项赔偿：一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金，如不解
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国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年
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《公务员法》第八十八条明确，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：1、工作年限满三十年的；2、距国家规定的退休年龄不足五年，
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你好，具体建议咨询社保局
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没这规定，需要看是否完全丧劳，完全丧劳才可能申请提前退休。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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可以的
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需要劳动能力鉴定1-4级，男年满55周岁、女工人年满45周岁的可办理提前病退。
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购房合同定金纠纷，应先确认合同效力。如合同无效或存在欺诈、误解，定金应全数返还。若合同有效，需判定违约方，违约方需承担相应责任，如双倍返还定金等。依据《民法典》
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合同无效时，可采取以下措施：1.协商解除，双方达成一致后终止合同履行；2.通过法院确认合同无效，需提起诉讼并提供证据；3.申请仲裁，由仲裁机构裁决合同效力。不同
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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你好，当合同中有约定违约责任和交付定金时，遵守合同一方可以选择其一进行主张。
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处理无效合同，常见方式有：协商解除、请求法院确认无效、要求赔偿等。选择方式时需考虑合同具体内容、双方意愿、争议大小及法律后果，必要时应咨询法律专业人士。
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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结合行为目的和造成的后果情况确定
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这这属于违法行为，会被追究责任的
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您好，如您情况描述，如果双方有约定未能出售的产品，厂家需要回购的话，是可以要求厂家承担退款的责任。
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已经生效的合同对签约各方具有法律约束力的
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