但是临时有事，干了四天就要走了，有三天是试用期，我违反条约 不给工资，怎么办？真的不给吗
更新时间：2023-01-03 20:01:07人浏览
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向有关部门举报。暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报，要求发还工资，并给予相应赔偿。如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉。
2023-01-03 20:01:07
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