还是6K然后节假日上班还没有三倍工资，还不让休息。我想告这个公司，公司能否给我补偿。
更新时间：2023-01-03 20:41:15人浏览
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可以申请的赔偿：1、补缴社保。2、补发工资。3、2倍于经济补偿的赔偿金。可以请求公司支付拖欠的工资，提成。公司提出协商解除劳动合同的可以主张经济补偿金，要求补偿两个半月的工资。少缴纳社保的可以去社保局投诉，社保局会责令公司补缴。
2023-01-03 20:41:15
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