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厂里辞职的方式如下:
1、首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;
2、所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书;
3、事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员,其辞职按照聘用合同的有关规定办理;
4、辞职经批复同意后,辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续。
离职需要办理哪些手续
离职需要办理的手续:
1、和用人单位协商解除劳动合同,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
2、办理离职工作交接手续;
3、办理离职工资结算手续;
4、办理离职证明;
5、办理离职社保转移手续。
2023-01-03 21:19:35
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1、如果在试用期,您可以提前三天递交辞职报告,三天后劳动合同解除;2、若试用期结束,您需要提前一个月向用工单位提出辞职,一个月后劳动合同解除;3、除非因您自身原
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如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请仲裁。
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您好,按照规定,辞职的要提前30天通知。
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可以。。。。
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你好,具体什么情况,说一下
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您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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合理。一般企业会选择在固定日期发工资,且工资发放具有周期性。每月15号发工资,发的是上月工资,不属于压工资。若单位未按时支付,劳动者有权要求支付,并可能获得赔偿
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