工资2500加班费,合同里的工资数额被单位明显改动,改成了最低工资标准2050 我能按工资2900主张周六周日的加班费么

更新时间:2020-08-26 10:45:26人浏览
问题描述:
您好律师,我在物业干保安,合同里的工资数额被单位明显改动,改成了最低工资标准2050 我有N个月上30天班给我2900单位又拒绝提供考勤,单位硬说我工资是被改动的工资2050其它是补助,我能按工资2900主张周六周日的加班费么,谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卢彦民律师
服务地区-天津天津
应该可以,但需要提供相关证据,并申请仲裁。 第一,关于工资标准,看是否有发放工资的电子转账记录或现金领取表记录等; 第二,加班费,看是否有考勤记录、工作记录等证据证明。 如果还有疑问,可以给我留言或电话。
2020-08-26 10:45:26
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