1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江西上饶
你好,根据《劳动合同法》的规定,公司没有与员工签订书面的劳动合同当然是违法的,没有签订劳动合同的公司需要向员工支付双倍工资。根据你的说法,公司拖欠工资是比较多的。根据《劳动合同法》第38条的规定,你可以保留好公司拖欠工资的证据,然后可以起诉要求公司支付工资,还可以要求公司支付经济补偿金。
2020-08-16 11:20:44
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