2019年11月13日入职但是没签订劳动合同，现在不想干了可以直接走么？
更新时间：2020-08-15 20:33:51人浏览
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2019年11月13日入职但是没签订劳动合同，2020面4月补签我没有签，现在不想干了可以直接走么？
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宋超律师
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未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2020-08-15 20:33:51
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