搬迁之前公司强迫员工签无条件跟随劳动合同，员工该如何维权？
更新时间：2023-01-03 21:45:35人浏览
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法律分析：公司搬迁到合同约定以外的地方，视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求解除劳动关系用人单位支付经济补偿金。
2023-01-03 21:45:35
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