试用期工资是80%,13日为试用期第一天,试用期工资为80%,加班费一共240。不知道这是怎么算的呢

更新时间:2023-01-03 22:02:52人浏览
问题描述:
您好,我上个月13日进入公司到岗工作,13日为试用期第一天,此前有7天时间远程实习,工资按一天一百算,一共是700。13号试用期开始,一直到月底,我一共到岗工作14天,跟公司约定的转正后工资为7000,饭补为400,试用期工资为80%,上个月我加班两次,加班费一共240。但我昨天收到的上月工资只有3923元,不知道这是怎么算的呢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元。通常员工的工资都是以月为单位进行支付的,对于少数高级管理或科技人才可能是以年为单位来支付劳动报酬,但无论是怎样的方式,此时都应该搞清楚怎么计算员工的工资,毕竟这也是劳动者最关心的内容之一。要是出现公司拖欠工资等情况,劳动者可以采取法律手段来进行维权。
2023-01-03 22:02:52
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