每个月有三天休假，还有成都工资就这么算的为由，拒绝支付我少算工资，我该咋办？
更新时间：2020-08-15 18:00:17人浏览
问题描述：
你好！我与6月23日至7月28日在xx街果乐会水果店上班，在此期间我休息了三天半。实践我工作了32.5天，7月28日由于爸爸病重我向老板提出辞工，老板也同意我离开。当时我来应聘时，老板说给我硬保底每月3000的工资，每个月有三天休假，一天工作12个小时，但8月10发工资给我时，只有2910元，我找老板理论，他以我有旷工，还有成都工资就这么算的为由，拒绝支付我少算工资，我该咋办？
1位律师解答
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你好，可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理，当然，仲裁和起诉都要证据，证据主要要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2020-08-15 18:00:17
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