我们与人力资源公司签了一份合同,上面没写1小时多少钱,他们也是9月5日离职,我们该怎么办

更新时间:2020-08-15 14:50:38人浏览
问题描述:
我们与人力资源公司签了一份合同,上面没写1小时多少钱,写了35-60天,工资3800-6000,人力资源口头给我说10/小时,进厂时签了保证书,9月5日离职10元/小时,进厂问了其他小时工15/小时,他们也是9月5日离职,工资待遇不一样,我们该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-08-15 14:50:38
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助120683人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2020-08-15 14:31:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助136859人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以申请劳动仲裁解决争议
2020-08-15 13:59:28
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