临时工在正常工作期间，用人单位理应承担医疗费用吗？只是口头协议，用人单位应当承担法律责任吗？
更新时间：2020-08-15 12:08:34人浏览
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职工在工作期间受到伤害而晕倒的可以申请工伤认定，如果确认为工伤的话，由用人单位承担赔偿责任，如果缴了社保的话，由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话，需要自己承担责任或者是侵权人承担责任。
2020-08-15 12:08:34
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欢迎来电咨询。
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