我在一家外包公司上班，没做满试用期三个月是没有提成的，这样子的情况是合法的吗？
更新时间：2020-08-15 16:42:28人浏览
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员工提前离职公司是不可以扣工资的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期约定的，可以扣除一部分培训费用。
2020-08-15 16:42:28
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