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2017年新劳动法产假规定5：流产产假《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时
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孕妇请假保胎须有病假证明
有过一次流产经历的张女士再次怀孕了，为了保胎她向公司请病假，公司不但没有批准，还建议她辞职。张女士既不愿辞职，又担心继续上班会造成流产，于是拨打12351职工服
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你好，报警处理，申请伤情鉴定：1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤
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流产一般为轻伤。但是根据《人体重伤鉴定标准》第七十七条“损伤引起子宫或者附件穿孔、破裂。第七十八条孕妇损伤引起早产、死胎、胎盘早期剥离、流产并发失血性休克或者严
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根据我国相关法律，对流产假有工资吗解答如下：法律规定用人单位应该尊重和保护女性的生育权，不因其进入职场工作而剥夺其权利。我国《妇女权益保障法》第27条和《女职工
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你好，根据国家鉴定标准，外伤性难免流产；外伤性胎盘早剥，属于轻伤二级；外伤性先兆流产，属于轻微伤。
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您好，及时打110报警，由警察介入解决吧
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户口本分户和不分户有什么区别
户口本分户和不分户的区别：户口本不分户，子女无法享受补贴，不需要缴纳费用。户口本分户后，家庭的土地会重新进行划分，子女无法继承父母的土地；父母子女有两个宅基地，
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侵害肖像权应受处罚。具体处理方式包括：1.立即停止侵害行为；2.消除影响，如删除侵权照片或视频；3.赔礼道歉，向肖像权人表达歉意；4.赔偿损失，根据侵权程度赔偿
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什么情况可以强制迁出户口
强制迁出户口的情况：离婚后房子已经明确的判属归于其中的一方，另外一方就是不迁出户口，可以强制迁出。房子因为买卖或者是继承发生了产权上面的变化，现在产权的拥有者可
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法律分析：依据我国相关法律的规定，未经他人同意，将他人照片发到网上的，是属于侵犯肖像权或者隐私权的行为，被侵权人可以要求侵权人停止侵权行为，造成损失的要赔偿。法
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法律分析：公民享有肖像权、名誉权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民肖像。因此，假如您的照片未经您同意由他人使用并获得利益，或导致您名誉收到侵害，可以要求停
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你好，你是否对他的照片进行了恶意的散播？
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具体是什么情况呢？请具体阐述
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