劳动合同1个月签订,实习期为13个月合同注明实习期通过后签订劳动合同并缴纳社保那么在职的13个月公司没有缴纳社保合法吗

更新时间:2023-01-04 00:15:20人浏览
问题描述:
实习期为1-3个月合同注明实习期通过后签订劳动合同并缴纳社保那么在职的1-3个月公司没有缴纳社保合法吗
2位律师解答
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法律分析:应届毕业生实习期内单位不交社会保险不符合劳动法。如果签订了劳动合同就有社保,公司是有义务给员工缴纳社保的,这是国家强制规定的。如果签订了劳动合同还没有缴纳,则可以去劳动仲裁部门进行投诉。
2023-01-04 00:15:20
华战勇律师
服务地区-陕西西安
这个需要看劳动合同书中的约定。
2020-08-14 15:40:09
实习合同中写的是实习期过缴纳但是员工在实习期未结束就离职了
追问 2020-08-14 16:00:30
那就按实习合同的约定办。
追答 2020-09-01 10:23:17
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