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固定期限的劳动合同可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可以是较长时间的,如五年、十年,甚至更长时间。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。劳务派遣的,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
2020-08-15 02:35:00
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