暑假工没签合同离职,暑假工没签合同,辞职后应该结清人工费吗?

更新时间:2023-01-04 00:54:35人浏览
问题描述:
暑假工没合同,干满两个月。辞职后应该结清人工费吗?
2位律师解答
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劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的,如果劳动者辞职到期的,用人单位是应当结清劳动者所有工资的,如果用人单位不结清所有工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料.
2023-01-04 00:54:35
徐孟律师
服务地区-山东青岛
你好,这种情况是需要结清的
2020-08-14 15:47:49
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