工伤多久做工伤鉴定，我老婆七月六号出工伤住院，最迟多久申请工伤鉴定
更新时间：2020-08-14 12:08:56人浏览
问题描述：
你好，我老婆七月六号出工伤住院，八月十一号出院，最迟多久申请工伤鉴定
6位律师解答
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任雪峰律师
盟
服务地区-四川绵阳·电话-136-9626-4966
所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请。若用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请。
2020-08-14 09:54:47
服务地区-四川成都
您好， 发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
2020-08-14 12:08:56
服务地区-四川成都
根据工伤保险条例第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2020-08-14 09:01:14
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一、申报员工因工伤(亡)的，用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度(等级)鉴定(或医院开具死亡证明)后三十日内持有关材料，到工伤保险管理机构办理补偿事宜。
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你好，伤情稳定之后就可以去工伤鉴定。
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您好，视具体情况。
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首先要申请认定工伤，再鉴定后赔偿。详细问题可以来电话沟通
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员工培训是作为员工的一项福利，公司从员工工资内扣除培训费属于违法的，但是对于特别的专门培训,劳动者违反服务期约定的，公司要扣培训费合法。用人单位为劳动者提供专项
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劳动者承担违约金只有两种情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。
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你好，具体什么情况
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你可以找公司协商解决
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你好，现在处理到哪一步了？具体情况
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你好，可以去劳动监察部门举报
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