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法律分析:没有工龄工资的规定,对企业工资分配,规定应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,实行最低工资保护,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对工资总量实行宏观调控。
2023-01-04 01:48:31
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