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员工工作四个月被辞退,可以按照合同赔偿或申请劳动仲裁,具体情况如下:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。
2023-01-04 01:56:56
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你好,是什么原因解雇呢?
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你好,建议申请劳动仲裁,请求非法解雇赔偿金。
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协商解决,协商不成,申请劳动仲裁
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你好,劳动仲裁。
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可以通过诉讼解决
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你好,有证据的话,可以到法院起诉。
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可以不听从学校安排自主实习。从法律角度看,学生有选择实习单位的权利。若实习单位存在严重违法或损害学生权益的情况,应及时寻求法律帮助。
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