我如果现在打离职报告 另外我九月份开始算年假 还可以一样休吗？不休息的话会有补偿吗？
更新时间：2020-08-13 22:56:47人浏览
问题描述：
我去年九月份入职的 现在八月份门店要装修 叫我们回去休息到九月份再来 其间只发底薪大概1k来块钱 我如果现在打离职报告 也是可以同样享受这一个月的休息吗？另外我九月份开始算年假 还可以一样休吗？不休息的话会有补偿吗？
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用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2020-08-13 22:56:47
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