怎么给员工上五险,公司要求上五险,员工拒绝如何处理

更新时间:2023-01-04 07:38:11人浏览
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你好,公司要求上五险,员工拒绝如何处理
2位律师解答
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刘义峰律师 咨询我
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公司可以解除劳动关系,并且不支付经济补偿金
2020-08-13 18:30:36
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公司不交五险是属于违法行为,可以要求公司根据工作年限来进行赔偿,即每满一年支付一个月工资,如果公司拒绝赔偿,可以向当地的社保局进行举报。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位应当自职工上班之日起30日内就为职工申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费,如果单位没有交社保是违规的,职工可以向当地的社保局投诉举报。
2023-01-04 07:38:11
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