我三个月前在公司缴纳五险一金,我这些缴纳的钱应该怎么算?是否合理?

更新时间:2023-01-04 07:40:13人浏览
问题描述:
我三个月前在公司缴纳五险一金,但是现在也没有显示,我是想问如果我离职后,我这些缴纳的钱应该怎么算?公司三个多月交不上五险一金,说保险公司忙是否合理?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助158557人 · 响应时间 平均3分钟内
在公司离职后,五险一金可以这样处理:离职后,五险一金单位会办社会保险关系转移手续,社保账户会停止交费,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。如果不想停止缴费,可以个人继续缴费。用人单位会按本法有关规定,需要向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
法条
2023-01-04 07:40:13
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助186397人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,如果离职了公司就没有义务帮员工缴纳社保
2020-08-13 09:09:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司缴纳五险一金是怎么缴纳的
公司缴纳五险一金是怎么缴纳的
在现实生活中,我们都知道当员工步入公司的时候,是会跟公司签订劳动合同的,同时会询问是否存在五险一金,如果没有就是违法行为。那么公司缴纳五险一金是怎么缴纳的?为了
社会劳动保险
人浏览
工作三年没签合同没交社保是违反法律规定的,员工可以去劳动行政部门举报用人单位的违法行为;也可以直接向用人单位提出离职,用人单位除了要足额支付员工工资外,还要支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金交多少年
五险一金交多少年
五险一金要缴纳的年限具体如下:1、养老保险最低要连续交15年。2、职工医疗保险要连续交13年。3、领取失业保险金和生育保
劳动纠纷
次播放
工资是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和,不包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费。因此税前工资是不包括五险一金的。法律依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同必须交保险吗
签订劳动合同必须交保险吗
确立劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。签订劳动
劳动纠纷
人浏览
五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。而缴纳比例各地方都有政策,比例且不一样,可以去政府网站查询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司五险一金缴纳比例是怎样的
公司五险一金缴纳比例是怎样的
公司在进行五险一金的缴纳的时候,是会和员工各自按照相关比例来进行确定的,从而各自承担其应该的份额,来进行五险一金的完整购买的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
住房公积金
人浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的,工伤保险、生育保险完全是由企业承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金如何缴纳
五险一金如何缴纳
保险分为商业保险和社会基本保险,成为了现在社会上的主流产品,深入人心,不管是为了家人还是为了自己,保险都不可或缺。所以找工作的时候,很多人最关心的除了工资就是五
社会劳动保险
人浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司怎么交五险一金
公司怎么交五险一金
我们知道,正规的企业单位都会为员工缴纳一定比例的“五险一金”,那么“五险一金”到底要怎么交呢?针对这个问题,以下就是法律快车小编为您整理的最新公司怎么交五险一金
公司动态
人浏览
法律规定,用人单位与劳动者签订劳动合同的,应当为员工交纳社会保险,即五险,但是一金(住房公积金)是否交纳,需要具体根据劳动合同的约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么交纳五险一金
怎么交纳五险一金
怎么交纳五险一金对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";
社会劳动保险
人浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工自愿放弃社保单位还需缴纳吗
职工自愿放弃社保单位还需缴纳吗
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法
劳动纠纷
人浏览
公司用滞销品抵扣工资合法吗
公司用滞销品抵扣工资合法吗
公司用滞销品来抵扣工资的行为不合法。根据《工资支付暂行规定》规定,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支
劳动纠纷
人浏览
您好:如果是劳动合同约定的实习期间,五险都要买
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故怎么办
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故怎么办
公司不缴纳保险而劳动者发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险
工伤赔偿
人浏览
五险一金是公司和个人都要交的。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询