所以对于未满一年的员工压了2月份和三月份的工资，在这之前离职的员工不发这部分工资，这属于违法吗？
更新时间：2023-01-04 07:46:23人浏览
问题描述：
艺术培训学校，因为疫情影响了资金，所以对于未满一年的员工压了2月份和三月份的工资，下一年的2月份三月份才发，在这之前离职的员工不发这部分工资，这属于违法吗？2月份3月份都未复工未上班
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【法律分析】：培训期间不发工资合法吗：依据我国相关法律的规定，企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资，培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。
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2023-01-04 07:46:23
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