乙方试用期辞职，甲方与乙方签订了为期一个月的劳务合同，以乙方工作未满一个月为由，但甲方以业绩为由威胁乙方自动离职
更新时间：2023-01-04 07:46:43人浏览
问题描述：
甲方与乙方签订了为期一个月的劳务合同，如今甲方工作任务提前结束，以乙方工作未满一个月为由，拒绝向乙方支付合同上所签订的薪资，同时合同上并未提及需完成相应业绩，但甲方以业绩为由威胁乙方自动离职，乙方应采取何种措施
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：签订劳动合同自动离职有工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁的结果不满意的还可以向法院起诉。
2023-01-04 07:46:43
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