到期不续合同赔偿吗,快递到期不续合同违法么

更新时间:2023-01-04 08:04:19人浏览
问题描述:
快递到期不续合同违法么
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助121349人 · 响应时间 平均3分钟内
合同到期后不续签如果合同里没有约定默认继续的条款,则不能继续。但合同到期后如双方均继续履行,则可以将该合同转化为不定期合同,此时双方随时可以向对方提出终止合同。
《中华人民共和国民法典》第一百六十条
2023-01-04 08:04:19
辛二林律师
服务地区-河南焦作
不续签合同需要支付经济补偿金。
2020-08-13 16:15:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期自己不续签有失业金吗
合同到期自己不续签有失业金吗
劳动合同到期自己不续签,是不符合失业金领取条件的,除非单位辞退才有。因此,想必大家想知道关于合同到期自己不续签有失业金吗?不可以领取失业保险金的情况有哪些?申请
失业保险
人浏览
劳动合同到期公司不续签,只能是劳动合同的到期终止,你就按正常的离职手续办理就可以了。每家公司的办理方式都不太一样,你可以向你公司的人力资源部去咨询。按新的《劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期员工不愿续签能拿失业金吗
合同到期员工不愿续签能拿失业金吗
为劳动者缴纳五险一金是公司的一项义务,也是劳动者的一项保障。“五险一金”中其中一金就是失业金。如果劳动者失业了,可以到有关部门领取失业金。那么合同到期员工不愿续
失业保险
人浏览
房屋买卖合同签订一般就有效,但这个有效合同是个债权合同,存在得不到房屋,只能请求出卖人返还价款、赔偿损失。但房屋买卖合同一旦备案登记,就有了物权的性质,买房人可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签的处理方式
合同到期公司不续签的处理方式
我们都知道。当我们进行工作的时候,一般都会与用人单位签订一个劳动合同。但是劳动合同是有着一定期限的,劳动合同分为很多种类。不同的种类期限也是不一样的。那么如果劳
劳动合同订立
人浏览
工伤之后治疗期满,应进行劳动能力鉴定,根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。一、在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
借款合同到期续签吗
借款合同到期续签吗
在一般的借款合同当中,其中借款的时间和还款的时间是要作出约定的。假如借款合同到期以后,对于债务人来说考虑的问题不应该是续签,合...
借款合同书
人浏览
劳动合同法规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持或者提高
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务公司合同到期不想续签
劳务公司合同到期不想续签
劳务工属于雇佣合同关系,受合同法的调整,合同期满,双方的权利与义务履行完毕,是否续签视双方自愿。
劳务合同
人浏览
所以通常情况下,劳动合同到期后,用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的,应该向劳动者及时支付经济补偿金,其中包括以下三种情形:1.劳动合同期满后,公司不愿意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签需要提前一个月通知吗
合同到期不续签需要提前一个月通知吗
合同到期不续签的,不需要提前一个月通知。除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的以外,到期不
劳动纠纷
人浏览
劳动合同到期不再续签吗,劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同将到期受工伤续签合同遭拒
合同将到期受工伤续签合同遭拒
本报济宁2月25日讯在济宁市某化工厂上班的刘某已在单位工作了三年,在合同将要到期时,刘某上班途中发生车祸。经鉴定为六级伤残,并且在劳动部门确认了工伤。由于刘某被
劳动合同争议
人浏览
如果当事人在房屋买卖合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,则应该按照相关法规条例的具体规定处理;如果有关条例也没有明确规定违约金比例
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签有补偿吗
合同到期不续签有补偿吗
合同到期不续签的,除公司维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同,员工不同意续订的情形外,都有补偿。按照员工的工作年限
劳动纠纷
人浏览
合同到期不续签需要赔偿吗
合同到期不续签需要赔偿吗
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者提高劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同到期不续签有补偿吗
劳务合同到期不续签有补偿吗
劳务合同到期,单位不续签需要支付经济补偿。单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不支付经济补偿。经济补偿按劳
劳动纠纷
人浏览
工伤仅存在于劳动关系中。一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询