3位律师解答
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是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时
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职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交
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上班时间工伤认定第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利
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工伤鉴定结果需要在申请之后60天内下达，如果遇到特殊情况会延迟三十天下达。刚刚做完一天是无法给出结果的。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工
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你好，可以去申请认定为工伤。希望我的回答能让你满意。
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你好，可以去申请认定为工伤，希望我的回答能让你满意。
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若劳动关系存在的话，就属于工伤。
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可以的。
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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法律分析：一、还有可能回到深圳继续工作或户籍可能迁移至深圳，社保停缴后暂不做处理;二、在深换工作，这是比较简单，也是容易解决的情况。《劳动合同法》规定，用人单位
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协商不成可申请劳动仲裁vvv
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辞职时扣工资不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同，用人单位无权因此扣工资。若用人单位扣工资，劳动者可
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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建议到劳动局投诉
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你好，可以由败诉方承担
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向劳动局投诉处理
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