自入职公司就没有给签劳动合同。疫情期间也没有发任何工资。公司要补偿员工吗?

更新时间:2020-08-14 17:48:50人浏览
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旅行社的导游,自入职公司就没有给签劳动合同。疫情期间也没有发任何工资。如果现在被公司劝退,公司要补偿员工吗?
2位律师解答
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公司违法辞退员工的,按以下标准进行补偿:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020-08-13 01:36:52
刘珩律师
服务地区-安徽六安
要。当然要。可以委托律师教你怎么举证。
2020-08-14 17:48:50
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