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法律分析:产假期间被辞退可以向劳动纠察大队或当地劳动局进行举报,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,即使没有劳动合同,也不能辞退,违反法律辞退的,可以要求赔偿,根据工作年限来进行赔偿,涉嫌违法的,可以申请经济赔偿。
2023-01-04 09:48:36
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