劳动法全勤多少天,您好国家规定一个月上多少天班算是全勤?

更新时间:2023-01-04 09:52:50人浏览
问题描述:
您好国家规定一个月上多少天班算是全勤?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱鼎峰律师 咨询我
服务地区-浙江舟山·电话-151-0580-1212
一个月上班22天就是全勤了。
2020-08-12 23:31:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助60943人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:一个月满勤是22天。一年有365天,即52周,每周休息两天,所以休息时间为52×2=104天。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天.
2023-01-04 09:52:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法一个月要上多少天班
劳动法一个月要上多少天班
根据劳动法的规定,一个月平均要上26天班,每周至少休息1日,总体工作时间不得超过44小时,每日工作时间不得超过8小时,同
劳动纠纷
人浏览
劳动法规定,一个月平均上26天班,每周至少休息1天。总工作时间不超44小时/周,8小时/天。节日应依法休假,否则可能违反劳动法规定,面临法律处罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休假工资怎么算
休假工资怎么算
法定节假日休假,用人单位应当依法支付工资:1、工连续工作1年以上,享受带薪年休假。2、女职工休产假,参加生育保险的,依法
劳动纠纷
次播放
劳动法对工时有多种规定:1.标准工时制下,每周工作不超过44小时;2.综合工时制需审批,以周、月等为周期计算工时;3.不定时工时制也需审批,适用于特定岗位。加班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
算工资一个月按多少天算
算工资一个月按多少天算
用人单位在计算员工工资的时候,是需要按照员工和用人单位所订立的劳动合同,来进行员工每月的工资结算的,具体的天数是按其出勤来算的。那么今天就跟法律快车小编一起来看
工资
人浏览
超出标准工时,处理方式因情况而异:一是支付加班费,按劳动法规定标准执行;二是安排等时调休,保障员工休息时间;三是经双方协商,采取其他合理补偿措施。企业应遵守法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
算工资一个月按多少天
算工资一个月按多少天
大家都知道,我们的工资是由基本工资绩效奖金还有福利补贴等构成的,但一个月的工资是按照多少天来算的?这个很多人不是很清楚,那一个月工资按多少天来计算呢?答案是21
工资
人浏览
处理加班问题,常见方式有遵守法定加班时间、支付足额加班费、安排调休等。选择时,应优先考虑劳动者身体健康和合法权益,确保不违反《中华人民共和国劳动法》规定。在保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一个月的平均工作时间一般是20.83天×8小时=166.64小时。我国规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。如果单位实行综合计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定年假多少天
国家规定年假多少天
带薪年假是劳动者在劳动法中享有的一项基本权利,有了年假,才可以让劳动者得到适当的休息,减少工作压力,我国对于年假多少天是有规定的。因此,想必大家想知道,关于国家
假期待遇
人浏览
1、劳动法规定一个月加班不超过36小时,但这条在实践中很难执行。一般认为在不强迫、依法付加班工资、保证劳动者身体健康前提下的加班,一般都不会追究。2、拖欠工资是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定的病假是多少天?
国家规定的病假是多少天?
核心内容:劳动法关于企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定有哪些?法律快车劳动法小编为你整理。
工时休假
人浏览
一个月的平均工作时间一般是20.83天×8小时=166.64小时。我国规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。如果单位实行综合计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定的产假是多少天?
法律规定的产假是多少天?
多数准妈妈都很关心自己生产之后能休息多长时间,其实对此你大可不用担心。国家相关劳动法对于生育假期有一个明确的规定,女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的
工时休假
人浏览
根据劳动法的规定,一个月平均要上26天班,每周至少休息1日,总体工作时间不得超过44小时,每日工作时间不得超过8小时,同时节日期间用人单位应当依法安排劳动者休假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假工资怎么算?
婚假工资怎么算?
婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据《劳动部关于印发的通知》第十一条:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧
劳动纠纷
人浏览
病假一天扣多少钱
病假一天扣多少钱
根据《劳动法》的相关规定,病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。病假工资支付标准由用人单位
劳动纠纷
人浏览
国家劳动法规定一周最长工作时间是40小时。实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育假期有多少天2020
生育假期有多少天2020
生育假期有有98天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。根据《女职工劳动保护特别规定
劳动纠纷
人浏览
未满下个月的工资按日计算。计算工式为:工资=日工资*按实际出勤天数。入职不满一个月的工资用日工资乘以出勤天数。工作不满一个月也应当发给工资,如果公司不发,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询