我是一名暑假工，没有签合同，未满一个月有急事想辞职，自动离职，他又不给工资，怎么办？
更新时间：2020-08-12 12:29:51人浏览
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孟翔律师
盟
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依据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
2020-08-12 12:29:51
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