8位律师解答
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进行工伤认定时,有如下步骤:(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查
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你好,有没有签劳动合同
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,这是《劳动合同法》的强制性规定,不得违反。否则劳动者可以向劳动行政部门投诉或提起劳动争议仲裁。依据
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即使说没签订劳动合同,但公司也不必然不用交社保了,而且员工也可以积极维权。法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的,员工可向劳
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对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被
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就算没有签订劳动合同,也一样成立工伤,公司还是要赔偿的。
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在签约合同前,为确保对方具有真实的身份和履约能力,您应首先要求对方提供有效的身份证明文件,如身份证、营业执照等。同时,您还可以查询对方的商业注册信息、信用记录等
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父母代未成年签合同有效。18周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力。18周岁以下的公民都是未成年人,但是关于其行为能力却分为三种情形。第一类是16周岁以上
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这个问题要看实际上签订的合同内容是否符合法律规定。如果农村光伏发电租屋顶签订的合同内容约定造成人身损害的、因故意或者重大过失造成财产损失的免责条款,那么这些都是
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你好,租赁合同纠纷问题可以具体沟通
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物业公司的上述行为显然是违法的,所涉业主可以依法进行维权的
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从法律角度看,您有权根据具体情况要求学校退还部分未使用的费用。但具体能否退还以及退还多少,需结合合同条款和法律规定。
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可以参照事故前12个月的收入平均值的,需要收入证明、银行流水等予以作证的
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