高温费一直不发,我公司说一个月平均温度在33°才发高温费吗
更新时间:2020-08-12 10:03:11人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
你好,企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴。在室内温度未有33度,单位可以不发放高温费。如果单位自愿发放,法律也不禁止。
2020-08-12 10:03:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
现在的合同工和正式职工没有什么太大区别。正式职工是以前的老说法,现在企业上都是合同工,必须按要求签订劳动合同。区别在于签订的劳动合同期限,无固定期限劳动合同的就
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
高温费发放标准是怎样的
在大夏天阳光猛烈的时候,光是在太阳底下站一会都会觉得难受,更何况还需要在高温下作业的人员,因此,我国出台了相关的防暑规定,要求用人单位对高温作业人员发放高温费,
工资福利
人浏览
我省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天6.9元。用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
高温补贴我国各个省有不同的时间规定,《防暑降温措施管理办法》规定,日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。高
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
夏天企业应该发高温费吗?
网友lsxhj2001问:我想请问一下,高温费发放是不是我们国家强制执行的?是不是对不同的企业有不同的标准?我现在一家外资企业,他的标准是多少?谢谢。答复:高温
工资福利
人浏览
每个地方的高温补贴规定都不一样,举个例子来说,根据《广东省高温天气劳动保护办法》规定,6月—10月期间,高温补贴每人每天标准为6.9元,每人每月最高标准为150
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
冷饮不能替代高温费 企业不发高温费员工可申请仲裁
记者近日调查走访后发现,许多员工对高温费的发放时间、依据等方面不甚了解。市人力资源与社会保障局表示,上海今年的高温津贴标准目前仍为每天不低于10元,由企业通过民
劳动法动态
人浏览
国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。高
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
冷饮不能替代高温费 企业不发高温费员工可投诉
记者近日调查走访后发现,许多员工对高温费的发放时间、依据等方面不甚了解。市人力资源与社会保障局表示,上海今年的高温津贴标准目前仍为每天不低于10元,由企业通过民
劳动法动态
人浏览
劳动法中高温补贴是怎样规定的?卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知:1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。高
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高温津贴的具体标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询