签了合同的,上司说我若13号强行离职公司不予发放工资,这种合法吗?我该怎么办?

更新时间:2020-08-12 16:28:45人浏览
问题描述:
兼职,签了合同的,5月到8月止,由于搭档工作交接错误百出,所以和上司提出13号当天离职,但公司强行给我安排工作,上司说我若13号强行离职公司不予发放工资,这种合法吗?我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭庆梓律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-177-7584-1080
你好,是不合法的。单位是不能随意克扣劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,也可以申请劳动仲裁。你可以来电详细给我说下你的情况,我可以指导你有关内容,以便更好的帮助到你。
2020-08-12 11:48:46
陈亮亮律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-189-0077-3141
你好,不合法,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2020-08-12 16:28:45
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