现在再与工厂协商赔偿款，想知道能赔偿多少钱，具体是怎么算的
更新时间：2020-08-12 02:31:53人浏览
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职业病的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定。用人单位需要支付劳动者除三个一次性(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)外的所有工伤待遇，比如：医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2020-08-12 02:31:53
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您好,当时合同里有没有写违约条款呢？
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