干十几天不给工资，我的朋友是暑期工 老板说要么不要这一个多月的工资走人 人家累死累活干了一个多月他说不给工资就不给工资
更新时间：2020-08-11 18:34:34人浏览
问题描述：
您好 我的朋友是暑期工 他干满一个月了然后继续干了几天 之前和老板说干到这个月20号 可是他干到今天不想干了去和老板谈 老板说要么不要这一个多月的工资走人 要么继续干到20号 老板这样犯法嘛 人家累死累活干了一个多月他说不给工资就不给工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-08-11 18:34:34
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020-08-11 18:27:56
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