大学毕业面试了一个公司说要试岗几天和参加一个培训后才办理入职，并且试岗和培训都没有工资，是否符合劳动法
更新时间：2023-01-04 13:31:13人浏览
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法律分析：试岗期没有工资肯定是不合法的。依据我国相关法律的规定，劳动者在试用期的，用人单位应该按不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十支付工资。
2023-01-04 13:31:13
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