我和工厂签了劳动合同,不允许我正常离职,我现在该怎么办?

更新时间:2023-01-04 15:05:40人浏览
问题描述:
我和工厂签了劳动合同,合同里有一个规定,是员工离职前十五天必须得和负责人说明情况才能正常离职,否则扣员工百分之三十的工资,现在我要在这个月的二十七号离职,但是工厂却是种种借口,不允许我正常离职,我现在该怎么办?
2位律师解答
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1、劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2、根据法律规定,应当提前三十天书面提出辞职后才能离职。
3、如果劳动者急辞职没有给单位造成损失,则单位无权扣发工资,但如果急辞职给单位造成了损失,则要承担赔偿责任。
2023-01-04 15:05:40
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
2020-08-11 12:35:10
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