14位律师解答
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工伤鉴定部门具体是哪个部门
员工在发生工伤事故发生之后三十日内要及时向单位申请对工伤进行等级伤残鉴定,员工在进行工伤鉴定之后工伤鉴定机构会出具工伤鉴定书,那么工伤鉴定部门具体是哪个部门都有
工伤鉴定知识
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没有工伤意外保险,只有工伤保险和意外保险,工伤保险是社会保险,意外保险是商业保险,工伤保险的赔偿,是根据职工工伤伤残等级进行赔偿,也和本人伤前12个月平均缴费工
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2
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1.建议通过正常程序解决工伤纠纷!2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人
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发生工伤损害或者患职业病后,应该按照以下的程序处理:1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行
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劳动部门去申报的。
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社保中心工伤理赔部门
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您好,向劳动监察部门投诉。
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找劳动部门。
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工伤申请的依据主要依据《工伤保险条例》,以事故发生后的时间为起点。单位通常应在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤申请。如遇特殊情况,经同意可适当延长。
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工伤保险可覆盖工伤医疗费用。若在单位被蜈蚣咬伤,且符合工伤认定条件,工伤保险可以赔付相关医疗费用。依据《中华人民共和国社会保险法》,工伤保险基金支付治疗工伤的医
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可以解除合同,但需协商。《民法典》规定合同双方可自愿解除合同,只要双方达成一致即可。若不及时处理,可能会涉及违约责任。
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一、保安被辞退怎么补偿1、被辞退可以要求公司支付经济补偿金,每满一年支付您一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资,未
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税法
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你好,社保交了么,你可以主张二倍工资差额
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你好 可以依法提起劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁维权的,法律对此并不禁止的
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你好,这个协议自愿签署是没有问题的,但是两倍有点夸装,一倍较为合理
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