31号离职，休假6天，这样做合理合法吗
更新时间：2020-08-10 22:44:03人浏览
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-08-10 22:44:03
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2020-08-10 22:15:21
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