我在孩子王当促销员跟A2至讱公司签了劳动合同，现主管马上辞职我，要求孩子王补偿3个月工资合理吗
更新时间：2020-08-11 10:27:33人浏览
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用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的； （三）克扣或者无故拖欠劳动工资的； （四）拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的； （五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2020-08-11 10:27:33
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