适用期被辞退，签了合同，无故被辞退，一个月适用期，做了10天还在适用期，可以要求赔偿吗
更新时间：2020-08-11 16:05:32人浏览
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用人单位与劳动者签订合同被无故辞退的需要按照法律规定进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-08-11 16:05:32
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